Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựĐỒNG PHỤC 4 MÙA
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: 17 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/10/2024
Hạn nộp: 13/11/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi, quản lý nhân sự, quan hệ lao động định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể.
Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo xây dựng cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn cho nhân sự.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn cho tập ứng viên tiềm năng.
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,...
Tổ chức kiểm soát, đo lường, đánh giá công việc hàng tháng.
Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận.
Tham mưu, đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
Thực hiện công việc khác khi BLĐ yêu cầu.
Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo xây dựng cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn cho nhân sự.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn cho tập ứng viên tiềm năng.
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,...
Tổ chức kiểm soát, đo lường, đánh giá công việc hàng tháng.
Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận.
Tham mưu, đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
Thực hiện công việc khác khi BLĐ yêu cầu.
Yêu cầu
Độ tuổi: 1985- 1995
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành nghề liên quan.
Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có lĩnh vực trong cùng lĩnh vực sản xuất. (Mạnh về tuyển dụng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp)
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, các chính sách nhân sự, kỹ năng quản lý nhân sự.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành nghề liên quan.
Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có lĩnh vực trong cùng lĩnh vực sản xuất. (Mạnh về tuyển dụng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp)
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, các chính sách nhân sự, kỹ năng quản lý nhân sự.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Lương từ 17 - 22 triệu/tháng + thưởng.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Team building, du xuân, hàng năm; Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...)
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Team building, du xuân, hàng năm; Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...)
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
ĐỒNG PHỤC 4 MÙA việc làm
Số 33 Ngõ 102 Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
25/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ EnjoHub
16 - 25 triệu
Hà Nội
24/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
25 - 30 triệu
Hà Nội
05/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty ĐỒNG PHỤC 4 MÙA tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 17 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty ĐỒNG PHỤC 4 MÙA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
ĐỒNG PHỤC 4 MÙA việc làm
Số 33 Ngõ 102 Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên