TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰHỆ THỐNG ANH QUÂN BAKERY
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 06/12/2024
Mô tả công việc
* Tham gia xây dựng chiến lược Nhân sự:
- Tham gia cùng Ban Giám đốc phân tích, phát triển chiến lược nhân sự tương thích với nhu cầu kinh doanh.
- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm.
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ.
* Tuyển dụng và điều chuyển Nhân lực:
- Phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu kinh doanh hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực cùng Ban Giám đốc, tham gia điều chuyển nội bộ ở cấp quản lý cấp trung trở xuống.
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng khác điều chuyển nhân viên giữa các phòng ban.
- Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai chính sách, công cụ, thông tin, phương pháp tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
* Phát triển năng lực tổ chức:
* Đào tạo:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty.
- Quản lý ngân sách đào tạo và phát triển nguồn lực Công ty.
- Liên kết các đối tác đào tạo bên ngoài.
* Đánh giá:
- Thiết kế triển khai, huấn luyện, hoạch định cho hệ thống đánh giá thành tích.
- Kiểm soát việc thực hiện đánh giá, theo dõi sau đào tạo.
- Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPI hoặc các công cụ
- Đánh giá thành tích khác cho toàn Công ty.
* Lương thưởng- phúc lợi:
- Tham gia cùng với Ban Giám đốc xây dựng chiến lược về trả công lao động của Công ty.
- Phát triển, triển khai các chính sách tiền lương, thưởng - phúc lợi, chính sách thu hút và giữ nhân tài cập nhật với tình hình thị trường.
- Xây dựng và thực thi hệ thống trả lương / trả thưởng.
- Quản lý quỹ lương và phúc lợi.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Tham gia cùng Ban Giám đốc phân tích, phát triển chiến lược nhân sự tương thích với nhu cầu kinh doanh.
- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm.
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ.
* Tuyển dụng và điều chuyển Nhân lực:
- Phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu kinh doanh hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực cùng Ban Giám đốc, tham gia điều chuyển nội bộ ở cấp quản lý cấp trung trở xuống.
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng khác điều chuyển nhân viên giữa các phòng ban.
- Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai chính sách, công cụ, thông tin, phương pháp tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
* Phát triển năng lực tổ chức:
* Đào tạo:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty.
- Quản lý ngân sách đào tạo và phát triển nguồn lực Công ty.
- Liên kết các đối tác đào tạo bên ngoài.
* Đánh giá:
- Thiết kế triển khai, huấn luyện, hoạch định cho hệ thống đánh giá thành tích.
- Kiểm soát việc thực hiện đánh giá, theo dõi sau đào tạo.
- Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPI hoặc các công cụ
- Đánh giá thành tích khác cho toàn Công ty.
* Lương thưởng- phúc lợi:
- Tham gia cùng với Ban Giám đốc xây dựng chiến lược về trả công lao động của Công ty.
- Phát triển, triển khai các chính sách tiền lương, thưởng - phúc lợi, chính sách thu hút và giữ nhân tài cập nhật với tình hình thị trường.
- Xây dựng và thực thi hệ thống trả lương / trả thưởng.
- Quản lý quỹ lương và phúc lợi.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật...
- Có kinh nghiệm trên 3-4 năm ở vị trí tương đương,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành thực phẩm
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
* Kỹ năng:
- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.
* Thái độ:
- Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cực cao.
- Có kinh nghiệm trên 3-4 năm ở vị trí tương đương,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành thực phẩm
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
* Kỹ năng:
- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.
* Thái độ:
- Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cực cao.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được cấp máy tính cá nhân riêng để phục vụ công việc
Hàng năm xem xét điều chỉnh tăng lương
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được cấp máy tính cá nhân riêng để phục vụ công việc
Hàng năm xem xét điều chỉnh tăng lương
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Huyện Hoa Vang,
Đà Nẵng
Đà Nẵng
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự.
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thỏa thuận
Đà Nẵng
30/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Thoả thuận
Đà Nẵng
03/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thoả thuận
Đà Nẵng
30/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
10 - 15 triệu
Đà Nẵng
27/11/2024
Trưởng Phòng / Nhân viên Hành chính Nhân sự.
Công ty cổ phần Phú Mỹ Phát
Thỏa thuận
Đà Nẵng
30/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Đến 18 Triệu (Đà Nẵng)
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần (HAI TRAN MEDIA & AIRS)
Thỏa thuận
Đà Nẵng
25/11/2024
Trưởng phòng nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KIẾN TRÚC TÂN MINH NHÂN
Thỏa thuận
Hà Nội, Đà Nẵng
25/11/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự May Mặc (HRM)
CÔNG TY TNHH BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Thoả thuận
Đà Nẵng
31/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG HCNS (NHẬN VIỆC NGAY - SL: 01)
CÔNG TY TNHH Ô TÔ THỊNH HƯNG
15 triệu - 20 triệu
Đà Nẵng
02/12/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ do công ty HỆ THỐNG ANH QUÂN BAKERY tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ hoặc công ty HỆ THỐNG ANH QUÂN BAKERY ở các link phía trên
Giới thiệu công ty