Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Nam, nữ, từ 30-45 tuổi
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, luật.......
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất có quy mô từ 500 người trở lên.
Có kiến thức rộng về quản trị nguồn nhân lực, quản trị tiền lương, hoạch định tổ chức, quan hệ lao động, đào tạo và phát triển
Am hiểu luật lao động và hệ thống văn bản pháp luật liên quan để vận dụng tốt vào thực tiễn công việc
Nắm vững hệ thống quản lý tiêu chuẩn quốc tế
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt, giải quyết vấn đề xuất sắc.
Thể hiện được kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt và sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng