Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí
quản lý nhân sự.
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước.
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Năng lượng vui vẻ trách nhiệm.
Tiếng Anh, tiếng Trung tốt là lợi thế ưu tiên.
QUYỀN LỢI:
Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN ...
Lương thưởng tháng thứ 13
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
Hưởng mọi chế độ ốm đau, hiếu hỷ theo quy định của công ty.
Du lịch trong và ngoài nước 1 lần/năm.
Được tham gia các giải đấu thể thao trong và ngoài nước cùng CLB Bóng Đá Công Ty
Trong quá trình thăng tiến trong công việc. Trưởng Phòng thêm chế độ riêng biệt.