TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả Công việc
Thu Nhập: 20tr (Trao Đổi Kỹ Hơn Khi Phỏng Vấn).
Tham gia quá trình xây dựng quy trình cho công ty
Tham mưu cùng BGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất.
Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.
Thực hiện, theo dõi, báo cáo công tác tuyển dụng công ty
Xây dựng thang bảng lương, chính sách lương cho CBCNV, tính lương cho toàn công ty
Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.
Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật, nội quy, quy chế trong công ty.
Bảo quản tốt tài sản của công ty và đảm bảo cuôc sống ổn định cho CBCNV.
Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty, thiết lập hồ sơ nhân sự công ty
Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.
Thực hiện, quản lý công tác BHXH.
Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo hàng tháng công tác HCNS
Thực hiện các công việc khác khi Ban giám đốc giao nhiệm vụ.