* Mức lương: theo năng lực
* Mô tả công việc:
- Quản lý toàn bộ công tác hành chính - nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc.
- Xây dựng và triển khai quy chế, quy trình, biểu mẫu, chính sách nhân sự.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính - văn thư - quản lý tài sản, văn phòng phẩm.
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức.
- Giám sát, hướng dẫn
nhân viên hành chính - nhân sự tại các chi nhánh.
* Thời gian làm việc:
- 7h30 - 11h30, 13h30 - 17h00
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
quản lý nhân sự, ưu tiên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất - thương mại.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, kỹ năng quản trị nhân sự tổng thể.
- Có tư duy hệ thống, kỹ năng giao tiếp - xử lý tình huống - lãnh đạo đội nhóm.
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.