Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự.
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng công ty.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động.
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, văn phòng.
- Đảm bảo việc thực hiện đúng quy định pháp luật về lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.