Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban;
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, môi trường....
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm... chế độ nhân sự tại công ty