Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban;
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, môi trường....
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm... chế độ nhân sự tại công ty
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
• Có từ 03 năm kinh nghiệm HR, trong đó mạnh về C&B và xây dựng quy trình
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và áp dụng thực tế
• Thành thạo Excel (Pivot, hàm, xử lý dữ liệu)
• Tư duy logic, hệ thống, làm việc dựa trên số liệu
• Cẩn thận, nguyên tắc, chịu áp lực tốt, chủ động trong công việc
• Ưu tiên ứng viên đã làm tại công ty sản xuất/quy mô lớn
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN
Máy tính xách tay
Máy tính, dụng cụ làm việc, VPP
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Luật Lao Động, Tin Học Văn Phòng, Giao Tiếp, Đàm Phán
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 25tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- Bần Yên Nhân, Mỹ Hào, Hưng Yên ( cạnh kho Vũ Hải)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
