Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ, bảo mật công văn, giấy tờ, hợp đồng của công ty.
Theo dõi, quản lý việc thực hiện nội quy, quy chế, văn hóa công ty.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự (khi có yêu cầu).
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng liên quan.