Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc
• Xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPI, lộ trình thăng tiến).
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HCNS (bao gồm mảng C&B, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động và hành chính quản trị nhà máy).
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc kiện toàn bộ máy tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, thực hiện đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, PCCC, An toàn lao động tại nhà máy.