Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
• Xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPI, lộ trình thăng tiến).
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HCNS (bao gồm mảng C&B, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động và hành chính quản trị nhà máy).
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc kiện toàn bộ máy tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, thực hiện đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, PCCC, An toàn lao động tại nhà máy.
• Xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPI, lộ trình thăng tiến).
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HCNS (bao gồm mảng C&B, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động và hành chính quản trị nhà máy).
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc kiện toàn bộ máy tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, thực hiện đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, PCCC, An toàn lao động tại nhà máy.
Yêu cầu
• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất/nhà máy quy mô 100 nhân sự trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột xuất sắc.
• Hiểu rõ Luật Lao động và các quy định hiện hành.
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất/nhà máy quy mô 100 nhân sự trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột xuất sắc.
• Hiểu rõ Luật Lao động và các quy định hiện hành.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng hiệu suất.
Thưởng hiệu suất.
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 25tr /tháng
Nơi làm việc
- Cụm CN Xuân Lâm, Phường Song Liễu, Tỉnh Bắc Ninh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình
20- 25 triệu VND
CÔNG TY TNHH AOHAI TECHNOLOGY VIỆT NAM
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Ecoteck Việt Nam
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình
Tới 40 triệu
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
Bắc Ninh
25tr-33tr /tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
45 - 50 triệu VNĐ
Công ty TNHH SX&TM Quốc Tế Việt Sing
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CCN Xuân Lâm - Xã Xuân Lâm - H. Thuận Thành - Bắc Ninh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chất Lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
40 - 48 triệu VNĐ
Chuyên Gia Quản Lý Xây Dựng Hiện Trường
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Bắc Ninh
$ 2,000-3,000 /tháng
Chủ Quản Nhân Sự/人力资源经理
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh
40 Tr - 50 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
