Chủ Quản Nhân Sự/人力资源经理
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm Chủ Quản Nhân Sự (ID21275, 1900USD + phụ cấp cho người nước ngoài). 我们的客户是一家外商投资的制造企业,目前正在招聘人力资源主管(职位编号:ID21275,薪资1900美元 + 外籍人员津贴)。
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch và định biên nhân sự.
协同业务部门制定人力规划及人员配置方案。
Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trọng điểm và các dự án tuyển dụng quan trọng.
负责重点岗位及重大招聘项目的执行与推进。
Xây dựng đội ngũ nhân tài kế cận và thiết lập cơ chế đào tạo, phát triển nội bộ.
搭建人才梯队,建立内部培训与发展体系。
Quản lý quan hệ lao động, xử lý các tình huống phát sinh và xây dựng quy trình chuẩn hóa.
管理员工关系,处理异常情况并建立规范化流程。
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách đãi ngộ và chương trình khuyến khích.
设计并实施绩效考核体系、激励机制及薪酬政策。
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm Chủ Quản Nhân Sự (ID21275, 1900USD + phụ cấp cho người nước ngoài). 我们的客户是一家外商投资的制造企业,目前正在招聘人力资源主管(职位编号:ID21275,薪资1900美元 + 外籍人员津贴)。
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch và định biên nhân sự.
协同业务部门制定人力规划及人员配置方案。
Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trọng điểm và các dự án tuyển dụng quan trọng.
负责重点岗位及重大招聘项目的执行与推进。
Xây dựng đội ngũ nhân tài kế cận và thiết lập cơ chế đào tạo, phát triển nội bộ.
搭建人才梯队,建立内部培训与发展体系。
Quản lý quan hệ lao động, xử lý các tình huống phát sinh và xây dựng quy trình chuẩn hóa.
管理员工关系,处理异常情况并建立规范化流程。
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách đãi ngộ và chương trình khuyến khích.
设计并实施绩效考核体系、激励机制及薪酬政策。
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ, dưới 45 tuổi. 男女不限,45岁以下。
Tốt nghiệp Đại học trở lên; trên 10 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 3 năm quản lý. 本科及以上学历,10年以上人力资源经验,至少3年以上管理经验。
Có kinh nghiệm tại nhà máy quy mô trên 1.000 nhân sự.具有在1000人以上规模工厂的工作经验。
Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 trong các mảng/ 至少熟悉以下2个模块:TD (Phát triển nhân tài) / 人才发展, LD (Phát triển lãnh đạo) / 领导力发展, ER (Quan hệ lao động) / 员工关系, PM (Quản lý hiệu suất) / 绩效管理
Am hiểu thị trường lao động và pháp luật Việt Nam; có thành tích tuyển dụng rõ ràng. 熟悉越南劳动力市场及劳动法规,并具备成功招聘经验。
Nam/Nữ, dưới 45 tuổi. 男女不限,45岁以下。
Tốt nghiệp Đại học trở lên; trên 10 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 3 năm quản lý. 本科及以上学历,10年以上人力资源经验,至少3年以上管理经验。
Có kinh nghiệm tại nhà máy quy mô trên 1.000 nhân sự.具有在1000人以上规模工厂的工作经验。
Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 trong các mảng/ 至少熟悉以下2个模块:TD (Phát triển nhân tài) / 人才发展, LD (Phát triển lãnh đạo) / 领导力发展, ER (Quan hệ lao động) / 员工关系, PM (Quản lý hiệu suất) / 绩效管理
Am hiểu thị trường lao động và pháp luật Việt Nam; có thành tích tuyển dụng rõ ràng. 熟悉越南劳动力市场及劳动法规,并具备成功招聘经验。
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 50 Tr VND
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
40 - 50 triệu/ tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
Hà Nội, Hà Nam
Thỏa thuận
Công Ty TNHH AkzoNobel Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CHIẾU SÁNG TOÀN DIỆN ÁNH SAO
Hà Nội
20-25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM (Nền Tảng Giáo Dục Trực Tuyến CLEVAI)
Hà Nội
. Thu nhập 25-35 tr
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
