Mô tả công việc
Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định trong công tác HCNS, chính sách đãi ngộ.
Quản trị thông tin nhân sự: Tiếp nhận thử việc. Cập nhật data, quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục nhân sự: đánh giá nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc
Giải quyết thắc mắc về giao kết quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động phát sinh
Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và các chính sách phúc lợi cho NLĐ đảm bảo chính xác và thời gian theo quy định.
Kiểm soát văn bản quy định, lưu trữ tài liệu đảm bảo đầy đủ.
Quản lý hành chính: hoạt động bếp ăn, công tác y tế chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ CBNV, đảm bảo công tác an ninh, ATVSTP,...
Quản lý, điều phối công việc hành chính, hỗ trợ hoạt động của các phòng ban.
Chịu trách nhiệm triển khai, phân công công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, YEP, Team building...
Tổ chức phân phối, theo dõi và kiểm soát tài sản Công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Trưởng nhóm HCNS .
Am hiểu quy định pháp luật về lao động, BHXH, môi trường, công đoàn.
Chủ động, trách nhiệm, trung thực, giao tiếp tốt và có khả năng tổ chức công việc.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn - Thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Cụm công nghiệp, Xã Đan Phượng (huyện Đan Phượng cũ)