Mô tả Công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự.
- Điều phối công việc giữa các bộ phận trong phòng.
- Chịu trách nhiệm chính về toàn bộ công việc liên quan đến hành chính và nhân sự.
- Làm việc với các cơ quan, sở ban ngành về các vấn đề nhân sự, bảo hiểm, thuế.
- Phụ trách chế độ, chính sách, định biên, tiền lương và giải quyết khiếu nại của người lao động.
- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự của công ty.
- Làm việc trực tiếp với Tổng
Giám đốc và thực hiện các nhiệm vụ do Tổng giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS (ưu tiên trong lĩnh vực kết cấu thép/cơ khí)
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình nhân sự, lương thưởng, tuyển dụng.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý vấn đề và chịu áp lực tốt