Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 44 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, hành chính, pháp chế phù hợp với chiến lược công ty
- Quản lý quy trình tuyển dụng, onboarding, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Giải quyết các vấn đề lao động, quan hệ công đoàn và tuân thủ pháp luật
- Lập báo cáo, thống kê dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình
- Hỗ trợ lãnh đạo trong các dự án chiến lược liên quan tới nguồn nhân lực
- Quản lý quy trình tuyển dụng, onboarding, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Giải quyết các vấn đề lao động, quan hệ công đoàn và tuân thủ pháp luật
- Lập báo cáo, thống kê dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình
- Hỗ trợ lãnh đạo trong các dự án chiến lược liên quan tới nguồn nhân lực
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường doanh nghiệp vừa và lớn
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp chế
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giao tiếp hiệu quả
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất cải tiến quy trình
- Tính trung thực, trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp chế
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giao tiếp hiệu quả
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất cải tiến quy trình
- Tính trung thực, trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và lãnh đạo
- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ
- Chính sách nghỉ phép, lễ tết và các chế độ phúc lợi khác
- Thưởng dự án, khen thưởng thành tích cá nhân
- Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và lãnh đạo
- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ
- Chính sách nghỉ phép, lễ tết và các chế độ phúc lợi khác
- Thưởng dự án, khen thưởng thành tích cá nhân
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng phòng/Phó phòng
Kinh nghiệm chuyên môn
3 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Trưởng phòng/Phó phòng
Kinh nghiệm chuyên môn
3 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG CÁT TƯỜNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B1 +B2, Đường D1, Khu Công Nghiệp Trần Đề, Thị Trấn Trần Đề, Huyện Trần Đề, Tỉnh Sóc Trăng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
