Quản lý toàn bộ công tác nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng quy trình, chính sách, KPI và định biên nhân sự.
Quản lý HĐLĐ, chấm công, tính lương, chế độ và hồ sơ nhân sự.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm vị trí tương đương 3 - 5 năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Chế độ lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo chính sách đãi ngộ của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật Bản, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
Được làm việc trong hệ thống phòng khám hiện đại với đội ngũ chuyên gia đầu ngành.