1. Phụ trách công tác Hành chính (50%)
- Kiểm soát công tác văn thư lưu trữ, con dấu, hồ sơ tài liệu, cơ sở vật chất.
- Quản lý và kiểm soát công tác hành chính văn phòng: các chi phí hành chính văn phòng (thuê nhà, vpp, điện, cp liên quan đến xe,...)
- Tổ chức các sự kiện (teambuilding, party, khám sức khoẻ,....), các chế độ công đoàn/phúc lợi, hậu cần cho BLĐ và CBNV công ty.
- Các phát sinh khác theo chỉ đạo
2. Phụ trách công tác Truyền thông (30%)
- Điều hành,
quản lý nhân sự bộ phận truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu doanh nghiệp.
- Xây dựng, quản lý nội dung truyền thông.
- Xây dựng, phát triển các mối quan hệ với báo chí, giới truyền thông.
3. Tăng cường cho công tác Nhân sự- Tuyển dụng (20%)
- Quản lý hồ sơ dữ liệu nhân sự
- Tăng cường công tác tuyển dụng một số vị trí cần tuyển gấp