Trưởng phòng HCNS

1. Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HCNS, bảo vệ, lái xe, tạp vụ
2. Lập kế hoạch đào tạo năm, tháng, lập các chương trình hành động...
3. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự
4. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
5. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
6. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho công ty
7. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên
8. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh
9. Giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật hiện hành
10. Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, hội thảo và sự kiện của Công ty
11. Triển khai công tác 5s trên toàn công ty
12. Đánh giá phân loại nhân viên cuối năm đề xuất tăng, giảm lương hàng năm
13. Tiếp khách đối nội, đối ngoại
14. Làm việc với các cơ quan nhà nước trên địa bàn
15. Lập kế hoạch đầu tư, chi phí sữa chữa mua sắm văn phòng
16. Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của công ty
17. Phụ trách công đoàn của công ty
18. Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Công ty phân công