Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Phân tích nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch và quản lý tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.• Quản lý hiệu suất nhân sự, xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho nhân viên.• Quản lý lương thưởng và phúc lợi• Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động.• Quản lý hành chính nhân sự• Đại diện công ty với các mối quan hệ bên ngoài"
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý nhân sự.• Có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Quyền lợi
• Lương 20-35tr
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, được nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động. Thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo chính sách riêng của công ty.
• Được tham gia các buổi Team-Building, Training thường xuyên các kiến thức, kỹ năng giúp phát triển bản thân toàn diện.
• Nhiều cơ hội thăng tiến.