- Tham gia xây dựng, đề xuất và cập nhật mô hình quản trị theo hướng số hóa phù hợp với đặc thù nông nghiệp;
- Tham mưu cho BLĐ THACO AGRI về xây dựng Cấu trúc -chức năng, Sơ đồ chức danh -nhiệm vụ các vị trí chức danh;
- Chuẩn hóa quy trình, soạn thảo bộ chính sách, quy định khung cho hệ thống quản trị và giám sát việc tuân thủ thực hiện.
- Quản trị tập trung hệ thống lưu trữ các Văn bản quản trị toàn THACO AGRI trên phần mềm quản lý, đảm bảo tính toàn vẹn, truy cập nhanh và bảo mật cao.
- Tham mưu xây dựng, ban hành quy định, quy trình về đăng ký, giao và đánh giá kết quả thực hiện KPI theo phân cấp;
- Thiết lập quy trình giao -đánh giá KPI và hướng dẫn/hỗ trợ Lãnh đạo các Ban/Phòng và đơn vị trực thuộc vận hành hiệu quả;
- Xây dựng, cập nhật và duy trì hệ thống dữ liệu đánh giá KPI thống nhất trên toàn Tập đoàn.
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh,
Quản lý công nghiệp, Luật kinh tế hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
3. Sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
4. Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO
5. Năng lực:
- Có năng lực quản lý và phát triển đội nhóm;
- Có năng lực đào tạo và huấn luyện
6. Kỹ năng:
- Có năng lực hoạch định kế hoạch, quản lý đầu tư,
quản trị dự án;
- Nắm rõ phương pháp lập, triển khai và quản trị thực hiện kế hoạch;
- Kỹ năng soạn thảo, trình bày báo cáo;
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin và Tiếng Anh trong công việc.