Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình
15 - 25 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Quản lý toàn bộ hoạt động QA/QC từ nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất đến thành phẩm.
  • Xây dựng, ban hành và giám sát việc thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn chất lượng.
  • Kiểm soát các chỉ tiêu chất lượng, xử lý sự cố và nguyên nhân không phù hợp.
  • Quản lý hệ thống ISO 22000/HACCP, chuẩn bị và làm việc với các đoàn đánh giá.
  • Phối hợp với các phòng ban cải tiến chất lượng, giảm tỷ lệ lỗi và khiếu nại khách hàng.
  • Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân sự phòng Chất lượng.
  • Báo cáo định kỳ kết quả chất lượng và đề xuất các giải pháp cải tiến cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm, Quản lý chất lượng hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng quản lý chất lượng trong doanh nghiệp sản xuất thực phẩm/bánh kẹo/FMCG.
  • Am hiểu ISO 22000, HACCP, GMP, SSOP và các quy định về an toàn thực phẩm.
  • Có kỹ năng quản lý, phân tích nguyên nhân, giải quyết vấn đề và đào tạo nhân viên.
  • Thành thạo tin học văn phòng và lập báo cáo.

Quyền lợi

  • Mức lương: Thỏa thuận phù hợp với năng lực. (Đóng BHXH trên mức 9.000.000VNĐ)
  • Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
  • Chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
  • Ăn cơm trưa miễn phí tại công ty.
  • Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 25 triệu VND

Nơi làm việc

  • Đường D04, Khu công nghiệp Hoà Xá, TP. Nam Định, Nam Định
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nam, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Khác
15 - 30 triệu
Gentherm Vietnam Co., LTD.
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Hưng Yên, Ninh Bình
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HUAWEI VIỆT NAM
Hà Nội, Hà Nam
Thương lượng
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ điện công nghiệp EST
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
16 - 50 triệu VNĐ

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Đại Long

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Đường D04, Khu công nghiệp Hoà Xá, TP. Nam Định, Nam Định
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Kho Vận Rapido (Có Ký Túc Xá / Xe Đưa Đón Từ Hà Nội)
Công ty TNHH Rapido Asia
Hà Nội, Hà Nam
Công ty TNHH Rapido Asia
20 - 35 triệu
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - Account Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thương lượng
Trưởng Phòng HR
CÔNG TY TNHH V TALENT SOLUTION
Hà Nam, Hải Dương, Ninh Bình
CÔNG TY TNHH V TALENT SOLUTION
20 - 25 triệu VNĐ
Trưởng Bộ phận nghiên cứu và phát triển sản phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN CASABLANCA
Hà Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CASABLANCA
Cạnh tranh
MAVIN FOODS_TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
Hà Nội, Hà Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.