Trưởng Phòng ITCông ty cổ phần Hblab

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành nghề: IT phần mềm

Lương: Thỏa thuận

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 10/01/2022

Hạn nộp: 10/02/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng IT

Mô tả công việc

Tổ chức, điều hành hoạt động của Bộ phận IT đảm bảo, đáp ứng yêu cầu về CNTT cho doanh nghiệp làm việc
Quản trị server nội bộ, máy trạm (server) và mạng máy tính, tham gia vào việc xem xét thiết kế kiến trúc hạ tầng cơ sở công nghệ.
Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT), quản lý và xây dựng ngân sách CNTT.
Đảm bảo hệ thống CNTT vận hành thông suốt, chính xác, an toàn - bảo mật.
Xây dựng Quy định chính sách, chiến lược bảo mật an toàn thông tin trong công ty (vận hành ISO )
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban GĐ công ty.
Cùng với team giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng

Yêu cầu công việc
Kiến thức, kinh nghiệm

Nam/Nữ 6 năm kinh nghiệm trở lên trong nghề IT;
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính.
Kinh nghiệm trưởng phòng, giám đốc CNTT, đã từng quản lý triển khai dự án CNTT từ 3 năm trở lên trong các lĩnh vực ( đặc biệt sản xuất phần mềm) có quy mô từ 200 nhân viên trở lên
Am hiểu hệ thống phần mềm, phần cứng và có khả năng thiết kế tổ chức triển khai hệ thống CNTT
Quản trị mạng LAN, WAN, Wifi, mạng máy tính, cơ bản về hệ điều hành và phần mềm office, có chứng chỉ CCNA hoặc MCSA hoặc LPI-1

Kỹ năng:

Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, quản lý rủi ro, lập kế hoạch và quản lý công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết trình
Trung thực, chủ động trong công việc, sáng tạo, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc
Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp cơ bản

Vì sao bạn yêu thích làm việc tại HBLAB

Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.
Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp
Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên
Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.
Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR ...).

Quyền lợi chung

Fix 13 tháng lương
Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)
Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10
Teambuilding 250.000 VND/người/tháng
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
Trợ cấp tiếng Nhật
Thưởng chứng chỉ
Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,...
Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Hblab

Giới thiệu công ty

Công ty cổ phần Hblab việc làm

219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên

Việc làm tương tự

IT Infrastructure Architect Supervisor

Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

Thỏa thuận

Hà Nội, Vĩnh Phúc

30/07/2024

IT Manager

CÔNG TY TNHH NTT DATA VDS

Tới 50 triệu

Hà Nội

19/07/2024

Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin (Phòng Khám)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)

Thoả thuận

Hà Nội

31/07/2024