1. Quản lý chuỗi cung ứng:
Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.
Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.
Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.
Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.
Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
2. Lập
kế hoạch sản xuất và phân phối:
Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.
Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.
Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.
3. Quản lý và phân tích dữ liệu:
Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.
Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.
Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.
4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:
Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.
Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistic, Công nghệ Thực phẩm,
Quản lý Công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm trong quản lý Chuỗi cung ứng, ít nhất 2 năm kinh nghiệm
quản lý nhân sựKỹ năng: Lập kế hoạch, tổ chức, và giải quyết vấn đề hiệu quả. Lãnh đạo đội ngũ và phát triển nhân sự.
Sử dụng thành thạo phần mềm ERP