1. Lập và quản lý kế hoạch sản xuất
Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo kế hoạch của công ty.
Cân đối năng lực sản xuất, nguyên phụ liệu, nhân lực và tiến độ giao hàng.
Điều phối kế hoạch giữa phòng Kinh doanh, Mua hàng, Kho, Sản xuất, QA/QC và Xuất nhập nhằm đảm bảo tiến độ đơn hàng.
2. Quản lý tiến độ sản xuất
Theo dõi tiến độ thực hiện từng đơn hàng.
Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến
kế hoạch sản xuất.
Đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.
3. Quản trị dữ liệu và báo cáo
Phân tích dữ liệu sản xuất, năng suất và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Lập các báo cáo về kế hoạch, tiến độ, tồn kho và năng lực sản xuất.
Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm tối ưu quy trình lập kế hoạch.
4. Quản lý nhân sự phòng Kế hoạch
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên phòng Kế hoạch.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn vận hành của phòng
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kinh tế, Công nghiệp, Dệt may hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Kế hoạch sản xuất ngành May mặc.
Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Kế hoạch hoặc tương đương.
Am hiểu quy trình sản xuất trong ngành may mặc, quản lý đơn hàng xuất khẩu và cân đối chuyền may.
Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng ERP, SAP hoặc các phần mềm
quản lý sản xuất.
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và quản lý đội nhóm.
Lương cứng & Phụ cấp chi phí, thưởng từ: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).ư
Thưởng hiệu quả chiến dịch bán hàng, thưởng team
Được công ty chi trả 100% phí ăn nghỉ khi đi công tác
Lương tháng 13, thưởng thâm niên, nghỉ phép năm và thưởng cống hiến cho nhân sự gắn bó.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hỷ sự, du lịch nghỉ năm theo quy định.
Chế độ tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Làm việc tại đơn vị Top đầu ngành Thời trang & Làm đẹp tại Việt Nam.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; đề cao sự sáng tạo và năng lực cá nhân.
Văn hóa trẻ trung, năng động, hoạt động team building gắn kết.
Ưu đãi mua sắm sản phẩm công ty lên đến 50% cho nhân viên và gia đình.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính, điều xe đi công tác (theo lệnh điều động của cấp trên hoặc được cấp trên phê duyệt đề xuát công tác)...)