Tham mưu Ban
Giám đốc bệnh viện trong công tác xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch hoạt động của bệnh viện.
Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm; theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu chuyên môn và hoạt động của các khoa/phòng.
Điều phối, giám sát việc thực hiện quy chế chuyên môn, quy trình khám chữa bệnh, đảm bảo hoạt động bệnh viện diễn ra hiệu quả và đúng quy định.
Chủ trì công tác tổng hợp, phân tích số liệu hoạt động, lập các báo cáo quản trị, báo cáo chuyên môn định kỳ và đột xuất.
Phối hợp với các khoa/phòng trong công tác kiểm tra chất lượng bệnh viện, quản lý rủi ro, cải tiến chất lượng và tối ưu quy trình vận hành.
Là đầu mối làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong các hoạt động liên quan đến chuyên môn khi được phân công.
Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, quy định, hướng dẫn chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế.
Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Kế hoạch Tổng hợp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bác sĩ, Quản lý bệnh viện, Y tế công cộng hoặc các chuyên ngành phù hợp.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Kế hoạch Tổng hợp hoặc vị trí quản lý tương đương tại bệnh viện.
Am hiểu Luật Khám bệnh, chữa bệnh và các quy định của Bộ Y tế về quản lý, vận hành bệnh viện.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch hoạt động,
quản lý chất lượng bệnh viện, phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.
Kỹ năng quản lý, điều phối công việc, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và các phần mềm quản lý bệnh viện (HIS/EMR là một lợi thế).
Tinh thần trách nhiệm cao, tư duy hệ thống, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Thu nhập từ 30 - 45 triệu/tháng, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng theo chính sách của Tập đoàn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại thuộc hệ thống thẩm mỹ - y tế hàng đầu Việt Nam.
Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, mở rộng năng lực quản trị bệnh viện.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao trong hệ thống.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỉ và các chương trình chăm lo đời sống cho CBNV.
Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ dành cho nhân viên theo chính sách của Tập đoàn.