Trưởng Phòng Kế Toán - Tài Chính

I. KHÁI QUÁT
Trưởng phòng tài chính kế toán là người đứng đầu phòng tài chính kế toán, có nhiệm vụ hỗ trợ và tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành hoạt động tài chính kế toán của Công ty.
II. NHIỆM VỤ
Quản lý điều hành:
Quản lý điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng của phòng.
Xây dựng cơ chế phân quyền và ủy quyền khoa học. Giám sát, kiểm tra tiến độ thực hiện theo nội dung đã được phân cấp, ủy quyền.
Phổ biến, giải thích, hướng dẫn cho CBNV phòng về các chủ trương, chính sách, quyết định, chỉ thị của Ban Tổng giám đốc.
Phối hợp giữa Phòng Kế toán với các đơn vị chức năng để thực hiện tốt nhiệm vụ.
Tổ chức đào tạo huấn luyện tại chỗ cho CBNV trong phòng và tổ chức biên soạn các tài liệu để phục vụ công tác đào tạo nhân viên trên toàn hệ thống trong lĩnh vực chuyên môn.
Tổ chức thực hiện nghĩa vụ tài chính của Công ty đối với Nhà nước và các bên thứ ba khác theo quy định của Pháp lệnh Kế Toán.
Giám sát qúa trình thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty và các bộ phận, đưa ra các phương án điều chỉnh việc sử dụng tài chính nhằm đảm bảo mục tiêu của Công ty.
Bố trí, điều phối nhân sự nhằm thiết lập và quản lý hệ thống sổ sách kế toán của Công ty.
Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình quản lý hiệu quả, phù hợp với tình hình phát triển của Công ty theo từng thời điểm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Tổng giám đốc phân công.
Chuyên môn nghiệp vụ:
Xây dựng các kế hoạch hoạt động chuyên môn của phòng.
Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch hoạt động chuyên môn tài chính và kế toán của toàn công ty.
Phụ trách các hoạt động quan hệ cộng đồng của công ty.
Tham gia về mặt tài chính trong việc xây dựng các định mức kinh tế - kỹ thuật, vật tư, lao động nhằm kiểm soát giá thành, nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
Phân tích, đánh giá việc phân bổ, sử dụng tài sản và các nguồn vốn.
Quản lý các nguồn thu và các khoản phải thu từ hoạt động SXKD.
Thực hiện công tác thanh tra, quyết toán các hoạt động tài chính tại Công ty và các đơn vị trực thuộc.
Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các chiến lược, chính sách tài chính trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Trực tiếp thực hiện các tác nghiệp đòi hỏi trình độ nghiệp vụ chuyên môn cao
QUYỀN HẠN:
Làm việc theo Điều lệ Kế Toán Trưởng.
Được quyền duyệt chi các khoản chi phí từ trên 30 - 50 triệu đồng.
Được quyền ký duyệt các báo cáo, chứng từ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được phân công.
Được quyền đề xuất với Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động của phòng.
Được quyền thay đổi, phân công nhân viên trong phòng cho phù hợp với năng lực và yêu cầu của công việc.
Được quyền tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên của phòng.
Được quyền đánh giá năng lực, tác phong làm việc của nhân viên trong phòng, qua đó đề xuất việc khen thưởng hoặc kỷ luật đối với những thành tích hoặc sai phạm (nếu có).
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/tuần, từ thứ 2 đến thứ 7.
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Từ thứ 2 đến thứ 6
Sáng từ : 08h00 đến 12h00.
Chiều từ : 13h00 đến 17h00.
Thứ 7 làm việc buổi sáng
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính:
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.