Kho Vận:
Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của phòng.
Theo dõi, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện, kết quả thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của phòng.
Kịp thời đưa ra các giải pháp hoặc biện pháp hỗ trợ cần thiết để khắc phục mọi tồn đọng, vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
Tiếp nhận báo cáo từ nhân viên, cập nhật thông tin đối với hàng thừa, thiếu, chênh lệch phân bổ đối chiếu từ phòng kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát hoạt động cập nhật số liệu, xuất nhập, dự trữ, hạn sử dụng, kiểm kê hàng hóa của hệ thống kho công ty theo quy trình Đảm bảo hàng hóa được duy trì ở mức tồn kho tối thiểu.
Hướng dẫn và kiểm soát việc sắp xếp xuất hàng, chia hàng theo đúng yêu cầu. Kiểm tra, nhận các chứng từ nhập hàng, yêu cầu xuất hàng theo đúng quy định.
Lưu và chuyển cho bộ phận kế toán theo quy định. Xây dựng, quản lý và phát triển các quy trình nhập xuất hàng và bảo quản hàng tại kho theo đúng tiêu chuẩn và thực tế sản xuất của công ty.
Đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng yêu cầu. Kho hàng luôn vệ sinh sạch sẽ, đảm bảo an toàn và đúng quy định
phòng cháy chữa cháy.
Quản lý và chịu trách nhiệm trong khu vực mình quản lý (hàng hóa, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ, phương tiện vận chuyển). Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
Logistic:
Quản lý và tiếp nhận đơn hàng từ phòng kinh doanh để lên kế hoạch giao hàng.
Lập kế hoạch phân công lộ trình giao hàng; Phân công công việc, nhiệm vụ các nhân viên trong Bộ phận Điều Phối.
Giám sát giao hàng, lộ trình của nhân viên.
Sắp xếp, tổ chức, bố trí nhân sự, máy móc thiết bị, phương tiện vận chuyển của phòng điều phối khoa học, nhanh, chính xác
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
Tốt nghiệp Đại học
Từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương về Kho và Logistic, Kho bán lẻ, thương mại điện tử Logistics, Kho vận hoặc các ngành liên quan
Hiểu biết về các nguyên tắc
quản lý kho, giao nhận và vận tải. "Kỹ năng hoạch định, phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng quan sát, tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt. Khả năng làm việc với các số liệu, xử lý số liệu và tính toán tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và đàm phán tốt.
Khả năng
quản lý nhân sự tốt, thể hiện qua việc biết cách truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo, động viên và giải quyết xung đột đối với nhân viên dưới quyền.
Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm tin học văn phòng và phần mềm quản lý kho.
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch)
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Lương tháng 13, thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty;
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng cổ phần, Khám sức khỏe định kỳ