Trưởng phòng Kiểm soát thiết kế
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nhiệm vụ quản lý
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của phòng theo phân công
- Tham mưu cho Trưởng/Phó VP Thẩm định kĩ thuật dự án về công tác kiểm soát thiết kế tại các Công ty xây dựng, đảm bảo chất lượng công trình, tối ưu hóa thiết kế, ứng dụng công nghệ, tiết giảm chi phí và tuân thủ các yêu cầu bắt buộc của cơ quan chức năng
- Xây dựng, duy trì và phát triển, đề xuất định biên nhân sự của Phòng KSTK
2. Nhiệm vụ chuyên môn kĩ thuật
- Tham gia, đề xuất xây dựng, thay đổi, đổi mới quy trình, quy chế hoạt động tại Tập đoàn liên quan lĩnh vực hoạt động của phòng
- Tham gia các buổi họp thiết kế do LĐTĐ chủ trì
- Khảo sát, kiểm tra, đánh giá công tác thi công phù hợp với hồ sơ thiết kế được duyệt
- Đào tạo về quy trình thực hiện công việc
- Tổ chức xử lý, soát xét đánh giá, xử lý các văn bản trình liên quan lĩnh vực thiết kế
- Tổ chức quản lý chuyên môn, nghiệp vụ các nhóm kiểm soát thiết kế
- Tổ chức quản lý chuyên môn nghiệp vụ các nhóm kiểm soát thiết kế
- Tổ chức lập kế hoạch, mục tiêu của phòng trong ngắn hạn và dài hạn
3. Nhiệm vụ về đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ của Phòng
4. Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
1. Nhiệm vụ quản lý
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của phòng theo phân công
- Tham mưu cho Trưởng/Phó VP Thẩm định kĩ thuật dự án về công tác kiểm soát thiết kế tại các Công ty xây dựng, đảm bảo chất lượng công trình, tối ưu hóa thiết kế, ứng dụng công nghệ, tiết giảm chi phí và tuân thủ các yêu cầu bắt buộc của cơ quan chức năng
- Xây dựng, duy trì và phát triển, đề xuất định biên nhân sự của Phòng KSTK
2. Nhiệm vụ chuyên môn kĩ thuật
- Tham gia, đề xuất xây dựng, thay đổi, đổi mới quy trình, quy chế hoạt động tại Tập đoàn liên quan lĩnh vực hoạt động của phòng
- Tham gia các buổi họp thiết kế do LĐTĐ chủ trì
- Khảo sát, kiểm tra, đánh giá công tác thi công phù hợp với hồ sơ thiết kế được duyệt
- Đào tạo về quy trình thực hiện công việc
- Tổ chức xử lý, soát xét đánh giá, xử lý các văn bản trình liên quan lĩnh vực thiết kế
- Tổ chức quản lý chuyên môn, nghiệp vụ các nhóm kiểm soát thiết kế
- Tổ chức quản lý chuyên môn nghiệp vụ các nhóm kiểm soát thiết kế
- Tổ chức lập kế hoạch, mục tiêu của phòng trong ngắn hạn và dài hạn
3. Nhiệm vụ về đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ của Phòng
4. Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Kiến trúc sư, Thạc sỹ chuyên ngành là lợi thế
- Chuyên ngành Kiến trúc, quy hoạch
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong đó 3 năm với vị trí tương đương hoặc có năng lực phù hợp đáp ứng mô tả công việc, ngoài kinh nghiệm tư vấn thiết kế ưu tiên thêm kinh nghiệm tư vấn giám sát, thi công hiện trường là 1 lợi thế
- Có khả năng bao quát tổng thể về đa dạng loại hình dự án
- Khả năng làm việc độc lập và teamwork, chịu được áp lực công việc cao, tính thích ứng thay đổi mô hình công việc
- Trình độ học vấn: Kiến trúc sư, Thạc sỹ chuyên ngành là lợi thế
- Chuyên ngành Kiến trúc, quy hoạch
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong đó 3 năm với vị trí tương đương hoặc có năng lực phù hợp đáp ứng mô tả công việc, ngoài kinh nghiệm tư vấn thiết kế ưu tiên thêm kinh nghiệm tư vấn giám sát, thi công hiện trường là 1 lợi thế
- Có khả năng bao quát tổng thể về đa dạng loại hình dự án
- Khả năng làm việc độc lập và teamwork, chịu được áp lực công việc cao, tính thích ứng thay đổi mô hình công việc
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Oriental Palace được khởi công xây dựng từ năm 1994, chính thức đi vào hoạt động từ năm 1996. Khu quần thể gồm 9 biệt thự và khu căn hộ cao cấp 48 phòng nằm gần Hồ Tây yên tĩnh, không khí trong lành và phong cảnh thiên nhiên tuyệt đẹp. Vị trí chỉ cách trung tâm thành phố vài phút lái xe. Qua hơn 15 năm đi vào hoạt động, thương hiệu - ORIENTAL PALACE -. luôn là sự lựa chọn làm nơi cư trú tốt nhất cho những doanh nhân nước ngoài sang sinh sống và làm việc tại thành phố Hà Nội. Với đội ngũ trên 100 CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ cao, làm việc chăm chỉ nhiệt tình chu đáo, với hệ thống nhà hàng, bể bơi, câu lạc bộ đầy đủ các trang thiết bị luyện tập. Chúng tôi luôn đưa đến sự phục vụ tốt nhất và đáp ứng các nhu cầu vui chơi giải trí cho khách hàng.
giới thiệu về Công Ty Cp Phát Triển Nhân Tài BrgCÔNG TY CP PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI BRG Số 198, phố Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Lĩnh vực hoạt động: Lĩnh vực thương mại
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
20 Tr - 30 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Bình Định
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ONSEN FUJI
35 Tr - 50 Tr VND
08/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Cạnh tranh
31/10/2024
Hà Nội
Công ty CP Tư vấn quản lý thiết kế xây dựng số 18
15 - 20 triệu VNĐ
12/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.