Xây dựng kế hoạch và quản lý công tác kinh doanh
Chịu trách nhiệm về doanh thu của phòng phụ trách (Apple hoặc ngành hàng thiết bị di động , phụ kiện). Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh trong phạm vi được phân công.
Quản lý và điều hành đội ngũ, triển khai chiến lược phát triển thị trường và khách hàng, hệ thống phân phối, đảm bảo độ phủ theo yêu cầu kinh doanh.
Quản lý hệ thống kênh phân phối và chuỗi cung ứng. Đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh: Doanh thu, chi phí, phân tích các chỉ số kinh doanh, khách hàng, thị phần và đưa ra các dự báo về doanh thu và xu hướng kinh doanh ngành điện máy/gia dụng.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
2. Quản lý nhu cầu khách hàng và nhà cung cấp
Xây dựng, mở rộng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, nhà phân phối đảm bảo lợi ích vì mục tiêu chung.
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng và đàm phán, đề xuất với Nhà cung cấp, đưa ra kế hoạch bán hàng, chiến lược sản phẩm phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế , Marketing,... hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện thoại hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống siêu thị , đại lý phân phối là một lợi thế.
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược kinh doanh.
- Có kỹ năng đàm phán và thương lượng. Am hiểu về ngành điện máy.
- Có kỹ năng giao tiếp & thuyết phục, tư duy phân tích & nhạy bén với thị trường.
- Ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 550 (hoặc tương đương) trở lên. Ứng viên biết tiếng Trung là một lợi thế.
Mức lương thu hút và cạnh tranh 30 - 50 tr (Thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn).
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng ngày lễ Tết, ... theo quy định của Công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc.
Chính sách chăm sóc sức khỏe: Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng, BHXH, BHSK nâng cao, BHNT,...
Chính sách đào tạo giúp nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc