- Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển phòng kinh doanh
- Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ,
chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản của Công ty.
- Đào tạo nhân viên, đảm bảo đầy đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Tổng
Giám Đốc.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản
- Kinh nghiệm đào tạo
nhân viên kinh doanh BĐS
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm, có chiến lược về quản lý.
- Thu nhập: Không giới hạn. Lương cơ bản 15- 20 triệu
- Hoa hồng quản lý cao sẽ thưởng thêm khi đạt target
- Các chính sách thưởng KPI tháng, quý, năm
- Các chính sách thưởng phúc lợi, BHXH, HĐLĐ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia các chương trình team building, du lịch nước ngoài hàng năm
- Được hỗ trợ tối thiểu 15 - 20 nhân sự sẵn có để xây dựng Phòng kinh doanh
- Được hỗ trợ tuyển dụng từ nguồn công ty