Quản lý chung
- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của phòng.
- Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc.
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên; Theo dõi việc đi làm - nghỉ phép của
chuyên viên Kinh doanh.
- Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi
Giám đốc Kinh doanh.
- Quản lý các trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở hạ tầng của phòng.
- Xây dựng và phát triển văn hóa phòng theo đúng văn hóa đơn vị.
Điều hành các hoạt động kinh doanh của phòng
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của Phòng theo định hướng chỉ tiêu kinh doanh của Giám đốc Kinh doanh và Công ty.
- Lên kế hoạch tổ chức triển khai tư vấn bán hàng, kế hoạch marketing tổng thể của từng DA.
- Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng chuyên môn bán hàng cho nhân viên, giám sát, đôn đốc các hoạt động bán hàng của phòng.
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và lên kế hoạch triển khai
chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.
Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tuân thủ các quy định của Công ty.
- Đã có kinh nghiệm làm TPKD các lĩnh vực như: Ô tô, bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính....
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, lập kế hoạch, tư duy hệ thống có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Tính trách nhiệm, sáng tạo và năng động.
- Thu nhập: lương cơ bản + hoa hồng bán hàng + hoa hồng doanh thu phòng KD + thưởng dự án + thưởng nóng + KPI (trao đổi khi phỏng vấn).
- Lương Tháng 13, thưởng cuối năm, sinh nhật, du lịch hàng năm, theo tập thể công ty và chế độ riêng cho cấp quản lý.
- Các chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo luật lao động.
- Hỗ trợ thêm từ công ty:
+ Đội ngũ backsale hùng hậu, hỗ trợ 24/7;
+ Hỗ trợ đến 80% chi phí truyền thông, Quảng cáo, Marketing;
- Và nhiều chế độ phúc lợi khác...