Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho mảng bất động sản
- Xác định mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần
- Phân tích thị trường, cạnh tranh và xu hướng
- Lập dự án đầu tư và kế hoạch tài chính
Quản lý đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên kinh doanh mới
- Đánh giá hiệu suất và đưa ra kế hoạch cải thiện
- Quản lý thời gian và công việc của đội ngũ
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho mảng bất động sản
- Xác định mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần
Phát triển sản phẩm và dịch vụ
- Nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm mới
- Cải thiện dịch vụ khách hàng và tăng cường trải nghiệm
Quản lý mối quan hệ khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết khiếu nại
Quản lý rủi ro và tuân thủ
- Đánh giá và quản lý rủi ro kinh doanh
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách công ty
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, BĐS, Quản trị, Kinh tế hoặc liên quan
- Hiểu rõ thị trường thuê BĐS, mô hình thuê - cho thuê lại, pháp lý hợp đồng, chiến lược giá thuê
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản thuê - cho thuê; ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
- Quản lý đội nhóm, phân tích thị trường, đàm phán, giao tiếp, xây dựng kế hoạch, đào tạo nhân sự
- Chủ động, quyết đoán, chịu áp lực cao, định hướng kết quả
- Lương cứng 15tr/tháng + Doanh số + Thưởng sự vụ + thưởng cuối năm, lễ tết...
- Hoa hồng cao, thu nhập không giới hạn theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Du lịch hàng năm