1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đây là cơ hội để bạn làm chủ cuộc chơi doanh số, sở hữuđội ngũ chiến binh bán hàng, vànhận về hoa hồng cao.
Bạn sẽ là ngườilãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanhcủa phòng, được giao toàn quyền xây dựng và dẫn dắt đội nhóm của riêng mình - vàhái ra tiền từ thị trường bất động sản nhà phố.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phát triển Phòng.
Đào tạo, quản lý đội ngũ từ 20 - 50
nhân viên kinh doanh.
Giao mục tiêu, bám sát tiến độ,đôn đốc và "đốt lửa" cho đội ngũchinh phục chỉ tiêu.
Hỗ trợ xử lý khách khó, giao dịch lớn,trực tiếp tham gia các deal triệu đô.
Báo cáo doanh số định kỳ cho BGĐ - và nhận thưởng "nóng hổi" nếu vượt chỉ tiêu.
Có kinh nghiệm ít nhất1 - 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng kinh doanh BĐS.
Quản lý tốt, biết cách xây team, tạo động lực cho nhân viên.
Ưu tiên ứng viêncó sẵn đội nhóm, hoặc từng dẫn dắt nhóm chiến đấu thực chiến.
Giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống đỉnh -biến từ chối thành hợp đồng.
Máu lửa, chịu á lực tốt, quyết liệt vìdoanh số = tiền, tiền, và nhiều tiền hơn nữa.
Thu nhập không giới hạn:
Lương cứng 15 - 20 triệu/tháng
Hoa hồng "siêu dày", thưởng nóng theo từng giao dịch
Thưởng quý, thưởng năm, thưởng doanh số đội nhóm
Cơ hội lên chức
Giám đốc Kinh doanhnếu chứng minh được năng lực.
Du lịch, teambuilding, đào tạo chuyên sâu kỹ năng lãnh đạo, bán hàng chốt sale 7 chữ số.
Làm việc cùng đội ngũ máu chiến, trẻ trung, môi trường tự do phát triển vàkiếm tiền thật sự.