Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, marketing cho các dự án bất động sản của công ty.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh số và hiệu quả hoạt động.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, nhà đầu tư.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Chịu trách nhiệm về việc quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Tham gia vào quá trình đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng mua bán, chuyển nhượng bất động sản.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và các chính sách của công ty trong quá trình thực hiện công việc.
Ưu tiên các chuyên ngành: Bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường bất động sản, quy trình bán hàng, marketing và các yếu tố liên quan.
Kỹ năng quản lý đội nhóm xuất sắc, có khả năng tạo động lực, hướng dẫn và phát triển nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Có khả năng phân tích, đánh giá và ra quyết định.
Am hiểu về pháp luật liên quan đến bất động sản.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và hoa hồng kinh doanh (Cá nhân và đội nhóm)
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.