- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 25 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, xây dựng các chính sách và phương án phát triển kinh doanh, thúc đẩy doanh số của dự án;
2.Đảm bảo triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng
3.Phối hợp với của hàng Đảm bảo triển khai các hoạt động thu hút, lôi kéo, xúc tiến tại các điểm bán hàng
4.Khảo sát đánh giá thị trường và đề xuất về các hoạt động Marketing Social và Local brand giúp thúc đẩy hiệu quả của hoạt động bán hàng
5. Nghiên cứu, đề xuất , triển khai và kiểm soát các hoạt động chương trình bán hàng trên các nền tảng : các kênh đối tác, kênh nội bộ, kênh sỉ, NPP
6.Xây dựng kế hoạch bán hàng, các CTKM theo các giai đoạn, chương trình thúc đẩy
7. Xây dựng kế hoạch doanh thu theo năm/ tháng/ tuần - mùa vụ sản phẩm, doanh thu từng cửa hàng.
8. Kết hợp với marketing, vận hành đảm bảo trưng bày và triển khai các chương trình offline được đầy đủ.
9. Tổng hợp dữ liệu, báo cáo về các chỉ sổ bán hàng : doanh thu, trung bình đơn, tần suất....
10. Đảm bảo mục tiêu doanh thu
11. Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
2.Đảm bảo triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng
3.Phối hợp với của hàng Đảm bảo triển khai các hoạt động thu hút, lôi kéo, xúc tiến tại các điểm bán hàng
4.Khảo sát đánh giá thị trường và đề xuất về các hoạt động Marketing Social và Local brand giúp thúc đẩy hiệu quả của hoạt động bán hàng
5. Nghiên cứu, đề xuất , triển khai và kiểm soát các hoạt động chương trình bán hàng trên các nền tảng : các kênh đối tác, kênh nội bộ, kênh sỉ, NPP
6.Xây dựng kế hoạch bán hàng, các CTKM theo các giai đoạn, chương trình thúc đẩy
7. Xây dựng kế hoạch doanh thu theo năm/ tháng/ tuần - mùa vụ sản phẩm, doanh thu từng cửa hàng.
8. Kết hợp với marketing, vận hành đảm bảo trưng bày và triển khai các chương trình offline được đầy đủ.
9. Tổng hợp dữ liệu, báo cáo về các chỉ sổ bán hàng : doanh thu, trung bình đơn, tần suất....
10. Đảm bảo mục tiêu doanh thu
11. Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm phát triển kinh doanh ở các mảng bán hàng qua App là một lợi thế
• Am hiểu về nhiều kênh bán hàng
• Am hiểu về thị trường Delivery
• Am hiểu các nghiệp vụ, quy trình bán hàng, các kỹ năng up sale, chốt sale hiệu quả
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và tiếp cận khách hàng tốt.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm phát triển kinh doanh ở các mảng bán hàng qua App là một lợi thế
• Am hiểu về nhiều kênh bán hàng
• Am hiểu về thị trường Delivery
• Am hiểu các nghiệp vụ, quy trình bán hàng, các kỹ năng up sale, chốt sale hiệu quả
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và tiếp cận khách hàng tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn (từ 20.000.000đ+++)
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa học để phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Giờ làm việc: Thời gian có thể linh động theo yêu cầu của công việc, vị trí 8h30-18h thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7., nghỉ lễ tết theo quy định.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa học để phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Giờ làm việc: Thời gian có thể linh động theo yêu cầu của công việc, vị trí 8h30-18h thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7., nghỉ lễ tết theo quy định.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 25 triệu - 30 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Pozaa chuyên đào tạo pha chế đồ uống, cung cấp nguyên vật liệu đồ uống và phát triển thương hiệu.
Công ty TNHH Pozaa chuyên đào tạo pha chế đồ uống, cung cấp nguyên vật liệu đồ uống và phát triển thương hiệu.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ ĐẠI VIỆT
Thương lượng
07/10/2024
Hà Nội
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
09/10/2024
Hà Nội, Lào Cai
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
25 - 35 triệu
14/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
09/10/2024
Hà Nội, Lào Cai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.