_Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng của phòng kinh doanh.
_Thiết lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh định kỳ xuống các đơn vị kinh doanh, phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường thuộc khu vực quản lý
_Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin, cập nhật tình hình hàng hóa và giá cả thị trường,
phát triển kinh doanh trong khu vực.
_Kết nối và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng
_Phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa theo kỳ hạn để kịp thời đưa ra các giải pháp tối ưu.
_Trình và báo cáo kết quả các hoạt động kinh doanh tới Giám đốc
_Thu thập, tổng hợp và phân tích những thông tin quan trọng về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh trên thị trường và tham mưu cho các bộ phận về marketing tiếp thị sản phẩm.
_Hoàn thành những công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên giao phó.
_
Quản lý nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh. Trong đó bao gồm các công việc: Phân công và bố trí nhân sự, đôn đốc, quản lý nhân viên thực hiện quy định của công ty và đào tạo, huấn luyện kỹ năng và đánh giá nhân viên để đề xuất khen thưởng, kỷ luật, ...
_Tuân thủ chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
_Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng, marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan.
_Am hiểu, nắm vững chuyên môn tài chính kinh doanh và
quản lý tài chính_Có khả năng quản lý và thiết lập chiến lược kinh doanh cho Công ty, thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm/dịch vụ.
_Khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề và đưa ra những cách giải quyết kịp thời, nhanh nhạy.
_Có mối quan hệ rộng, kỹ năng giao tiếp tốt
_Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động, sáng tạo
_Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, có bằng lái B2 là lợi thế