II. Mô tả tóm tắt công việc
• Lập phương án kinh doanh, tổ chức Team Kinh doanh
• Tuyển nhân sự cho Team kinh doanh
• Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng: Tìm kiếm thông tin khách hàng, chủ động kết nối, chào giá sản phẩm, đàm phán hợp đồng, tiến hành ký hợp đồng.
•
Chăm sóc khách hàng: Chủ động làm việc với các khách hàng cũ, nắm bắt tình hình, phát triển mối quan hệ tốt, kịp thời hỗ trợ giải quyết các yêu cầu phản ánh từ khách hàng.
• Triển khai thực hiện hợp đồng: Giám sát quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ sản xuất,
giao hàng, tạm ứng, thanh toán.
• Các công việc khác: Phối hợp phòng kế toán đốc thúc công nợ. Phối hợp với phòng Marketing triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
1. Trình độ giáo dục:
• Tối thiểu trình độ: Đại học
• Hệ đào tạo: Chính quy
• Chuyên ngành: Các chuyên ngành Kinh tế, xây dựng,
kiến trúc2. Kiến thức:
• Có kiến thức về phương pháp làm việc với khách hàng B2B
• Có kiến thức về dự án xây dựng nhà xưởng công nghiệp
• Có kiến thức về kinh doanh, tiếp thị sản phẩm
3. Kỹ năng:
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp xây dựng mối quan hệ, đàm phán, làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt
4. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm làm kinh doanh, chăm sóc khách hàng
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán vật liệu xây dựng nhà xưởng công nghiệp
• Có kinh nghiệm kinh doanh B2B, B2C các sản phẩm vật liệu xây dựng
5. Khả năng, năng lực:
• Có quan hệ với các tổng thầu dự án công nghiệp, phòng sạch, kho lạnh
• Có quan hệ với các chủ đầu tư dự án công nghiệp, phòng sạch, kho lạnh
• Có quan hệ với ban quản lý các Khu công nghiệp miền Nam
6. Phẩm chất, cá tính:
• Hòa đồng, hướng ngoại
• Nhanh nhẹn, trung thực
7. Yêu cầu về kinh nghiệm giữ các chức vụ quản lý (đối với vị trí quản lý)
• (Không yêu cầu)
8. Tuổi đời:
9. Giới tính: Nam, Nữ
10. Yêu cầu về Sức khỏe:
• Sức khoẻ tốt theo quy định của công ty