Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường khách hàng tiềm năng
Khảo sát, phân tích, phối hợp với Bộ phận Điều hành xây dựng các sản phẩm tour mới, các tour/tuyến điểm mới, dịch vụ mới
Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho
nhân viên tư vấn khách hàngTheo dõi tiến độ thực hiện, tiến độ thanh toán từng giai đoạn, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng với KH
Quản lý nhân sự trong phòng, giám sát, đánh giá công việc của nhân viên
Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm
Phối hợp với Bộ phận Marketing tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau
Hoàn thành về kế hoạch chỉ tiêu doanh số của cá nhân cũng như doanh số chung của toàn bộ Phòng đề ra
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốcTốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị DV DL lữ hành, Việt Nam học.... hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, lập kế hoạch
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Có mối quan hệ tốt & hiểu biết nhiều về các nhà cung cấp sẽ là 1 lợi thế.
Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành quốc tế
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Sale thị trường Outbound
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.