Job Description:
Technical Sales Manager
1. We are looking for a Technical Sales Manager with a strong background in Mechanical Engineering. You will be responsible for leading the sales team, managing technical consultations.
2. Key Responsibilities
Technical Consultation: Directing the sales process for mechanical
Blueprint Analysis: Reading and interpreting technical drawings (2D/3D) and specifications to provide accurate quotations and feasibility assessments.
Strategic Planning: Developing sales strategies for mechanical parts, or outsourcing services (CNC, fabrication, etc.) to meet annual revenue targets.
Relationship Management: Acting as the primary contact for international key accounts; conducting technical presentations and negotiations in English.
Project Oversight: Coordinating with the Production and Engineering departments to ensure products meet customer quality standards and delivery timelines.
3. Job Requirements
Education: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Management, or a related technical field.
Experience: Minimum 3-5 years of experience in technical sales, preferably in manufacturing.
English Skills: Professional Proficiency. Must be able to explain technical mechanisms, material properties, and tolerances in English fluently.
Technical Skills: Ability to read technical drawings and use CAD software (AutoCAD, SolidWorks) is a huge plus. Deep understanding of mechanical manufacturing processes (CNC, welding, casting, etc.).
Soft Skills: Strong leadership, analytical problem-solving, and the ability to bridge the gap between "technical language" and "business language."
Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Kinh doanh Kỹ thuật có nền tảng vững chắc về Kỹ thuật Cơ khí. Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ bán hàng, quản lý các cuộc tư vấn kỹ thuật.
Trách nhiệm chính
Tư vấn kỹ thuật: Chỉ đạo quy trình bán hàng cho các sản phẩm cơ khí.
Phân tích bản vẽ: Đọc và diễn giải các bản vẽ kỹ thuật (2D/3D) và thông số kỹ thuật để cung cấp báo giá chính xác và đánh giá tính khả thi.
Lập kế hoạch chiến lược: Phát triển chiến lược bán hàng cho các bộ phận cơ khí hoặc dịch vụ gia công (CNC, chế tạo, v.v.) để đáp ứng mục tiêu doanh thu hàng năm.
Quản lý mối quan hệ: Là đầu mối liên hệ chính với các khách hàng quốc tế quan trọng; thực hiện các bài thuyết trình kỹ thuật và đàm phán bằng tiếng Anh.
Giám sát dự án: Phối hợp với các bộ phận Sản xuất và Kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng và thời hạn giao hàng.
Yêu cầu công việc
Học vấn: Bằng cử nhân Kỹ thuật Cơ khí,
Quản lý Công nghiệp hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm
bán hàng kỹ thuật, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất.
Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo chuyên nghiệp. Phải có khả năng giải thích các cơ chế kỹ thuật, tính chất vật liệu và dung sai một cách trôi chảy bằng tiếng Anh.
Kỹ năng kỹ thuật: Khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và sử dụng phần mềm CAD (AutoCAD, SolidWorks) là một lợi thế lớn. Hiểu biết sâu sắc về các quy trình sản xuất cơ khí (CNC, hàn, đúc, v.v.).
Kỹ năng mềm: Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng giải quyết vấn đề bằng phân tích và khả năng kết nối giữa "ngôn ngữ kỹ thuật" và "ngôn ngữ kinh doanh".
Lương cao theo năng lực.
Thưởng lương tháng 13.
Tăng lương hàng năm, thưởng dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh.
Phép năm đầy đủ.
Tham gia bảo hiểm theo quy định.
Đồng phục công ty.
Được trang bị đầy đủ kiến thức về chuyên ngành và làm việc trong môi trường văn minh chuyên nghiệp, công việc ổn định.
Các chế độ khác hưởng theo Luật lao động Việt Nam.
Cơ hội thăng tiến.