Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của đội nhóm theo mục tiêu doanh số năm của công ty; xác định mục tiêu theo từng giai đoạn và chiến lược thực hiện cụ thể.
Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hằng ngày của đội ngũ kinh doanh, bao gồm điều phối nhân sự, phân công công việc, hướng dẫn kỹ năng; hỗ trợ nhân viên phát triển nguồn khách hàng và xử lý các vấn đề khó khăn trong quá trình mở rộng kinh doanh và
chăm sóc khách hàng.
Dẫn dắt hoạt động phát triển thị trường đối với các tuyến vận chuyển thế mạnh của công ty (trọng tâm là vận tải đường biển) và các sản phẩm logistics liên quan; chủ động tìm kiếm khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu, đảm bảo đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu doanh số đúng tiến độ.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Có 2 năm kinh nghiệm logistics (ưu tiên đường biển) không bắt buộc có kinh nghiệm leader.
Có kinh nghiệm sales.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm khai thác tuyến Mỹ & Canada.
Có thể giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường logistics nội địa Việt Nam.
Yêu cầu độ tuổi từ 25-40 tuổi.
Mức lương: Lương cứng thỏa thuận (25 - 35 triệu đồng/tháng) + hoa hồng => tổng thu nhập theo năng lực.
Thưởng: Thưởng các ngày lễ, thưởng Tết và lương tháng 13.
Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe; cùng các phúc lợi khác của công ty như du lịch hằng năm và khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm: Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp.
Phúc lợi: Đào tạo kinh nghiệm lead, dẫn dắt đội nhóm.