1. Quản lý nhóm
nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
2. Thiết kế và triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu.
3. Tham gia và quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
4. Lên kế hoạch và chủ trì các cuộc họp hàng tuần với các tổ kinh doanh.
5. Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ.
6. Làm việc và thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
7. Theo dõi số liệu của đội ngũ nhân viên kinh doanh và báo cáo với trưởng phòng kinh doanh.
8. Trình bày báo cáo bán hàng, doanh thu và chi phí; đưa ra dự báo thực tế cho trưởng phòng kinh doanh.
9. Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất.
10. Nhận diện thị trường mới nổi và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Logistics, Giao thông vận tải, Kỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
• Am hiểu sâu về vận hành kho hàng, dịch vụ logistics, container, sang tải và cảng cạn.
• Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý rong ngành logistics/kho vận, ưu tiên có kinh nghiệm tại khu vực biên giới hoặc logistics XNK.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và ra quyết định mạnh mẽ.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc;
• Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên;
• Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao;
• Kỹ năng xử lý tình huống phức tạp, giải quyết phàn nàn chuyên nghiệp, hiệu quả;
• Kỹ năng chuẩn bị và trình bày báo cáo thành thạo, chuyên nghiệp;
• Giao tiếp tiếng Trung và tiếng Anh tốt