Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh chi tiết theo từng giai đoạn nhằm đạt được mục tiêu doanh số và thị phần được giao.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động kinh doanh, bán hàng, tiếp thị để khai thác tối đa tiềm năng thị trường và mở rộng tệp khách hàng mới.
Quản lý, điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu KPI đã đề ra.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển kỹ năng và động viên đội ngũ
nhân viên kinh doanh, xây dựng một tập thể vững mạnh và chuyên nghiệp.
Nghiên cứu, phân tích chuyên sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra các đề xuất về chính sách, sản phẩm, giá bán phù hợp và hiệu quả.
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng hiện có và tìm kiếm các đối tác, khách hàng tiềm năng mới.
Tham gia trực tiếp vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
Lập báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) về tình hình kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Kỹ thuật, Hậu mãi để tối ưu hóa quy trình bán hàng và trải nghiệm khách hàng.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý,
trưởng nhóm kinh doanh hoặc tương đương.
Có khả năng xây dựng, triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và thuyết phục chuyên nghiệp.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Am hiểu về các quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và marketing.
Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
Quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng hiệu quả công việc), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và sáng tạo, khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.