"Được thành lập và ra đời năm 2010, người "anh cả" của HBR Holdings với 14 năm có mặt tại thị trường. Sau hơn 1 thập kỷ nỗ lực phát triển, Langmaster đã đồng hành cùng hơn 500,000 HỌC VIÊN để trở nên tự tin hơn trong giao tiếp Tiếng Anh. Kết quả sau hơn 14 năm phát triển, Trung tâm Langmaster đã dành được giải thưởng Giải thưởng HÀNG VIỆT TỐT CHẤT LƯỢNG HOÀN HẢO năm 2016; TOP 10 THƯƠNG HIỆU VÀNG năm 2021; thu hút hơn 8,000,000 lượt Thích trên mạng xã hội; Đạt 9.2/10 điểm về chất lượng đào tạo, xếp hạng Xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục uy tín Edu2Review."

5 lý do để lựa chọn đồng hành cùng Langmaster:

Được đồng hành và dẫn dắt bởi anh Tony Dzung - chủ tịch tập đoàn HBR Holdings đã có 14 năm "chinh chiến" trong lĩnh vực kinh doanh với các thương hiệu thành công như Langmaster, Ielts LangGo, Tiếng anh trẻ em BingGo Leaders và Trường doanh nhân HBR
Với tầm nhìn năm 2030, HBR Holdings sẽ triển thêm những dự án mới như EduFarm, Hệ thống trường liên cấp và Tiếng Anh từ thiện để trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều lãnh đạo nhất Việt Nam.
Có cơ hội được học hỏi & cập nhật kiến thức liên tục từ các chuyên gia trong và ngoài nước theo xu thế kiến thức của Đại học Harvard, Stanford, Wharton,...
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng và rộng mở: Bạn được trao cơ hội để thể hiện năng lực của bản thân, bạn được trao niềm tin và phát triển bản thân không giới hạn.
Lương thưởng và phúc lợi không giới hạn

06 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Văn hóa của HBR Holdings nói chung & Langmaster nói riêng luôn được thể hiện qua 06 giá trị cốt lõi chính:

Tập trung vào khách hàng;
Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng;
Hiệu suất và Hiệu quả;
Tính chính trực;
Cam kết và Trách nhiệm;
Kỷ luật là sức mạnh

Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, Langmaster tìm kiếm người đồng hành ở vị trí TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH, cùng chúng tôi sẽ chia sẻ giá trị, lan tỏa tri thức và gieo hạt cho thế hệ trẻ, công việc chi tiết:

Chuyên môn Kinh doanh:

- Lên kế hoạch kinh doanh, điều hành hoạt động hàng ngày của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.

- Khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

- Điều phối data cho nhân sự nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.

- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng...

Quản lý nhân sự cấp dưới:

- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả. Quy mô nhân sự quản lý từ 5-8 nhân sự.

- Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới

- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.

Công việc khác:

- Làm báo cáo năm/tháng/tuần

- Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

Yêu cầu công việc:

Bắt buộc:

- Độ tuổi: từ 27 - 35. Giới tính: Nam/Nữ.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & phát triển, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục.

- Ưu tiên ứng viên có thâm niên gắn bó với các doanh nghiệp trước đây(> 2 năm/DN)

- Quyết liệt, có tầm nhìn bao quát. Làm việc có đo lường và cải tiến không ngừng.

- Sẵn sàng xông pha, chịu thương, chịu khó, chịu khó khăn bước đầu. Chịu được áp lực, thích thử thách.

- Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, viết báo cáo, nắm bắt tâm lý con người. Tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)

Lương cứng: 18.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)

Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca:

Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)

Ca 2: Từ 13h30-21h30.

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

LIÊN HỆ:

CV bản mềm gửi về địa chỉ email:[protected info]
Liên hệ: [protected info]
Địa chỉ làm việc:
Cơ sở 1: Số 169 Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Cơ sở 2: Số 179 Trường Chinh, phường Khương Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Địa điểm:

201 Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2024
Thu nhập: 18,000,000 VNĐ

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2010, với sứ mệnh trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp kết hợp tư duy hàng đầu Việt Nam, Langmaster thường xuyên cập nhật những mô hình đào tạo hiệu quả, phương pháp giảng dạy độc đáo nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học và hỗ trợ học viên nhiều hơn là một khóa học tiếng Anh thông thường.

HBR Holdings thành lập dựa trên nền tảng của Langmaster, xuyên suốt hơn một thập kỷ hình thành phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: