TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MÔI TRƯỜNGHR First Class - Công Ty TNHH Đệ Nhất Nhân Sự Việt Nam

Mô tả Công việc
Khách hàng của HR First Class VN là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ Quan Trắc Môi Trường với quy mô rộng khắp cả nước từ khu vực miền Nam đến khu vực miền Bắc. Công ty có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quan Trắc Môi Trường nói riêng và các lĩnh vực liên quan đến môi trường khác nói chung tại Việt Nam. Công ty với đội ngũ chuyên gia có trình độ kỹ thuật cao và chuyên sâu trong lĩnh vực môi trường, đặc biệt là trong lĩnh vực Quan Trắc Môi Trường và các ngành công nghiệp khác. Với kiến thức chuyên sâu , quy trình và trang thiết bị thí nghiệm hiện đại, Công ty luôn tự tin vào khả năng đáp ứng yêu cầu mà quý khách hàng đặt ra về chất lượng, an toàn và bảo vệ môi trường. Đây cũng chính là nghĩa vụ của đội ngũ chuyên gia chúng tôi.
Các dịch vụ chính:
Quan trắc môi trường
Phân loại lao động
Hệ thống nước thải
Hệ thống ISO
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG - Người giữ chức vụ này sẽ nhận nhiệm vụ trực tiếp từ BGĐ, phụ trách phát triển toàn bộ mạng lưới kinh doanh toàn quốc và các công việc kinh doanh thuộc chiến lược kinh doanh của công ty. Báo cáo trực tiếp cho BGĐ.
Nhiệm vụ chính:
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty theo chiến lược và kế hoạch kinh doanh đề ra.
Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về toàn bộ kết quả Bán hàng và hoạt động của phòng kinh doanh
Nghiên cứu sản phẩm, thị hiếu khách hàng và phát triển thị trường
Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo, tải đào tạo liên tục, kèm cặp, giao chi tiêu và kiểm soát các hoạt động kinh doanh O của đội ngũ chuyên viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng
Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng các mục tiêu kinh doanh phú hợp theo từng khu vực, vùng, miền, sản phẩm và mùa vụ
Hàng tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty
Xây dựng chiến lược kinh doanh, chương trình hành động kinh doanh hàng năm, quý, tháng
Xây dựng chiến lược, chương trinh hành động đề gia tăng trải nghiệm của khách hàng, tăng tỷ lệ tái đơn/giữ chân và giới thiệu khách hàng mới
Xây dựng và quản trị đa kênh doanh thu, kênh hỗn hợp online/offline
Quản trị ngân sách hoạt động kinh doanh của phòng, báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách cho cấp trên
Xây dựng, quản trị, tối ưu quy trinh, công cụ bán hàng
Xây dựng, quản tri hê thống KPI, lương thưởng. cơ chê, câp bác cho nhân viên kinh doanh
Đàm phán, thuyết phục và ký kết Hợp đông với các khách hàng lớn
Phê duyệt báo giá, hợp đồng đảm bảo lợi nhuận/ tính pháp lý cho các hợp đồng
Chịu trách nhiệm xử lý khiếu nại/ tranh chấp với khách hàng nều có
Tham gia, xây dựng quản trị hệ thống thông tin kinh doanh, hồ sơ khách hàng, CRM, hệ thống báo cáo kêt quả kinh doanh
Tư vấn tham mưu, tham gia xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ mới gia tăng trải nghiệm cho tập khách hàng hiện tại hoặc mở rộng tập khách hàng.
Kiểm soát nhân viên trong nhóm nhập liệu đây đủ các thông tin KH vào phần mềm quản lý
Quan trắc môi trường
Phân loại lao động
Hệ thống nước thải
Hệ thống ISO
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty theo chiến lược và kế hoạch kinh doanh đề ra.
Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về toàn bộ kết quả Bán hàng và hoạt động của phòng kinh doanh
Nghiên cứu sản phẩm, thị hiếu khách hàng và phát triển thị trường
Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo, tải đào tạo liên tục, kèm cặp, giao chi tiêu và kiểm soát các hoạt động kinh doanh O của đội ngũ chuyên viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng
Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng các mục tiêu kinh doanh phú hợp theo từng khu vực, vùng, miền, sản phẩm và mùa vụ
Hàng tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty
Xây dựng chiến lược kinh doanh, chương trình hành động kinh doanh hàng năm, quý, tháng
Xây dựng chiến lược, chương trinh hành động đề gia tăng trải nghiệm của khách hàng, tăng tỷ lệ tái đơn/giữ chân và giới thiệu khách hàng mới
Xây dựng và quản trị đa kênh doanh thu, kênh hỗn hợp online/offline
Quản trị ngân sách hoạt động kinh doanh của phòng, báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách cho cấp trên
Xây dựng, quản trị, tối ưu quy trinh, công cụ bán hàng
Xây dựng, quản tri hê thống KPI, lương thưởng. cơ chê, câp bác cho nhân viên kinh doanh
Đàm phán, thuyết phục và ký kết Hợp đông với các khách hàng lớn
Phê duyệt báo giá, hợp đồng đảm bảo lợi nhuận/ tính pháp lý cho các hợp đồng
Chịu trách nhiệm xử lý khiếu nại/ tranh chấp với khách hàng nều có
Tham gia, xây dựng quản trị hệ thống thông tin kinh doanh, hồ sơ khách hàng, CRM, hệ thống báo cáo kêt quả kinh doanh
Tư vấn tham mưu, tham gia xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ mới gia tăng trải nghiệm cho tập khách hàng hiện tại hoặc mở rộng tập khách hàng.
Kiểm soát nhân viên trong nhóm nhập liệu đây đủ các thông tin KH vào phần mềm quản lý