Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.
Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thúc đẩy doanh số.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí Quản lý/
Trưởng phòng kinh doanh trong lĩnh vực tương tự (ưu tiên các ngành: nhôm kính, cửa, xây dựng...)
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (bao gồm Lương cứng + hoa hồng kinh doanh + thưởng)
Thưởng lương tháng 13, các thưởng theo hiệu quả/thành tích.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động: Nghỉ Lễ, Nghỉ Tết có hưởng lương và được tặng quà, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm cùng công ty.
Được hưởng 1 ngày phép hưởng nguyên lương và quà tặng vào sinh nhật.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Có xe đưa đón nhân viên tại Hà Nội.