Mô tả Công việc
Xây dựng và Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh cùng thực hiện kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Nghiên cứu, phát triển và cập nhật chính sách kinh doanh cho mô hình B2B để đạt được mục tiêu kinh doanh đã định trước.
Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các qui trình chiến lược bán hàng / tăng trưởng.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng, mở rộng database khách hàng.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước BGĐ.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Các công việc khác được giao từ BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
· Từ 27- 40 tuổi , Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các khối ngành quản trị kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin.
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh B2B, có tham gia trực tiếp bán giải pháp cho doanh Ngành F&B, Retail, Hospitality.
· Ưu tiên các ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm
· Ưu tiên Kỹ năng Tiếng anh/ tiếng Trung tốt (đặc biệt là kỹ năng nghe- nói).
· Thành thạo trong việc lập mục tiêu kế hoạch làm việc trong ngắn và dài hạn.
· Có kinh nghiệm trong tác nghiệp về bán hàng Khách hàng lớn, đào tạo và phát triển nhân sự bán hàng.
· Chủ động tự nghiên cứu về thị trường, Khách hàng, các thông tin liên quan đến sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp.
· Chịu được áp lực trong công việc, chỉ tiêu doanh số. Yêu thích công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài để phát triển cùng công ty.
· Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, linh hoạt và dễ thích nghi với môi trường làm việc.