Trưởng Phòng Kinh doanh Quản Lý Canh Tô

Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Kinh doanh

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Mô tả Công việc
Xây dựng, triển khai trực tiếp các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy số bán của Đại lý tại Vùng được phân công.
Chịu trách nhiệm về các chỉ số kế hoạch giao cho phòng.
Chịu trách nhiệm về lập kế hoạch phát triển và tổ chức bán hàng cho Đại Lý.
Đào tạo, hỗ trợ trực tiếp về cách thức chọn, mở Đại Lý và chính sách của FPT Telecom dành cho Đại lý tại Vùng, Chi nhánh.
Đề xuất, lên các kế hoạch và phụ trách các hoạt động Marketing, truyền thông hình ảnh của FPT tại Đại lý, giúp hoạt động Phát triển bán hàng tại các Đại lý hiệu quả.
Thu thập thông tin, phân tích diễn biến thị trường ở Vùng kinh doanh, doanh số thực hiện ở các vùng để đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình thi đua, hoạt động phù hợp, kịp thời.
Chủ động phối hợp nội bộ với các phòng ban để đưa ra những công cụ hỗ trợ tốt nhất cho Đại lý bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Nam tuổi từ 23-28. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Năng động, sáng tạo trong công việc.
Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện Đại Lý.
Có kỹ năng xây dựng, phát triển mối quan hệ.
Có thể đi công tác tỉnh thường xuyên, làm việc độc lập.
Am hiểu về marketing online là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, lương kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè,....
Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
23 - 28

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/10/2021
Thu nhập: 15 triệu - 25 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT (FPT Information System) với việc làm là công ty cung cấp sản phẩm, giải pháp, dịch vụ chuyển đổi số hàng đầu tại Việt Nam và trong khu vực. Với gần 30 năm đồng hành cùng hơn 10.000 khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp trên 25 quốc gia, FPT IS tin rằng công nghệ là đòn bẩy vững chắc để tổ chức, doanh nghiệp củng cố và gia tăng lợi thế cạnh tranh để phát triển bền vững.

Trong tất cả tài nguyên mà FPT sở hữu, con người là tài nguyên quý giá nhất. Đây là nơi hội tụ các chuyên gia công nghệ có chuyên môn cao, được các hãng uy tín công nhận. Nét văn hóa đặc trưng của FPT IS là sợi dây văn hóa tinh thần mạnh mẽ và xuyên suốt, kết nối hàng nghìn con người FPT. Tinh thần đồng đội, nhiệt huyết luôn cháy trong những trái tim đam mê công nghệ, trở thành sự tận tụy, hết mình vì hành công của khách hàng.

Tại sao nên gia nhập FPT IS?

- Khuyến khích sáng tạo, đổi mới: FPT IS xây dựng chính sách cho các dự án R&D và kinh doanh sản phẩm Made by FPT IS. Từ đó hướng tới mục tiêu tạo động lực, thúc đẩy cá nhân tham gia sáng tạo sản phẩm công nghệ chất lượng cao, tiềm năng để vươn nhanh ra thị trường.

- Thực chiến dự án tầm cỡ: Với hàng loạt các dự án triển khai cho khách hàng là Chính phủ, doanh nghiệp, ngân hàng...nhân sự tại FPT IS sẽ có cơ hội thực chiến cùng đội ngũ chuyên gia đầu ngành, nghiên cứu giải quyết bài toán lớn trên lĩnh vực xương sống của nền kinh tế như: Hệ thống Thuế thu nhập cá nhân, Hệ thống Chính phủ số cho hơn 25 tỉnh thành, Sàn giao dịch chứng khoán HoSE...

- Hoạt động nội bộ đa dạng: Đa dạng hoạt động tập thể nâng cao sự gắn kết giữa nhân viên, khuyến khích sáng tạo trong công việc cùng hoạt động thể thao, văn hóa sôi động

- Chính sách lương và phúc lợi hấp dẫn: Chính sách lương, khoán, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi hấp đẫn. Hỗ trợ mua nhà, xe cho cán bộ công nghệ và thâm niên cùng nhiều ưu đãi cho cán bộ trong hệ sinh thái FPT

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: