- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng quốc tế mới, duy trì quan hệ với các đối tác hiện tại.
- Quản lý đội ngũ sales quốc tế, theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
- Đàm phán và quản lý các hợp đồng xuất khẩu với đối tác nước ngoài.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, logistics, và tài chính để đảm bảo quy trình xuất khẩu suôn sẻ.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, xuất khẩu, và 2-3 năm ở vị trí quản lý sales quốc tế trong lĩnh vực sản xuất bao bì nhựa hoặc các ngành liên quan.
- Quen thuộc thị trường quốc tế, hiểu biết về xuất nhập khẩu, sự khác biệt về luật thương mại, hải quan
- Ngoại ngữ: thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, tiếng Anh (bắt buộc)
- Am hiểu về ngành bao bì nhựa: Hiểu biết sâu về sản phẩm bao bì nhựa và các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng của ngành này.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ sales quốc tế, tạo động lực và hướng dẫn nhân viên đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa, lập kế hoạch dài hạn và đưa ra các chiến lược phát triển thị trường quốc tế.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt với các đối tác và khách hàng quốc tế, duy trì mối quan hệ và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Khả năng chịu áp lực: Có thể làm việc hiệu quả dưới áp lực, xử lý nhiều dự án và khách hàng cùng lúc.
- Chủ động và sáng tạo: Chủ động trong việc tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và sáng tạo trong các chiến lược bán hàng.
- Chịu trách nhiệm cao: Có khả năng chịu trách nhiệm toàn bộ về doanh số và hoạt động xuất khẩu của công ty.
- Tầm nhìn quốc tế: Có tư duy toàn cầu và hiểu rõ các văn hóa kinh doanh quốc tế để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Kỹ năng quản lý tài chính: Am hiểu về quy trình thanh toán, quản lý chi phí văn phòng và làm việc với các hóa đơn VAT, đối tác cung cấp dịch vụ.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm quản lý tài chính và công cụ văn phòng như Excel, phần mềm chấm công, và phần mềm quản lý nhân sự.
3. Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 40-70 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng => thu nhập lên đến hơn 100 triệu đồng +/ tháng.
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng Quản lý xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Văn phòng đại diện: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Website: [protected info]
Quyền lợi
Mức lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn cho người lao động
Đào tạo
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm cho người lao động và chương trình du lịch cho cấp quản lý.
Thông tin khác
27/09/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh Quốc Tế, Xuất Khẩu, Ngành Nhựa, Quản Trị Kinh Doanh, Phát Triển Khách Hàng
LĨNH VỰC
Nhựa & Cao su
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 triệu - 70 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.