1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng sử dụng.
Xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
Thiết lập mục tiêu doanh thu cho phòng kinh doanh.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực
nhân viên kinh doanh.
Phân bổ công việc, giám sát hiệu quả làm việc và đánh giá kết quả cá nhân/team.
Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
3. Giám sát hoạt động kinh doanh:
Theo dõi, phân tích kết quả bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện.
Quản lý dữ liệu khách hàng, hợp đồng và các giao dịch bán hàng.
Đảm bảo đội ngũ kinh doanh tuân thủ quy trình, chính sách của công ty.
4. Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Mở rộng thị trường và phát triển kênh phân phối phù hợp.
5. Báo cáo và phối hợp nội bộ:
Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban
Giám đốc định kỳ.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Kế toán) để hỗ trợ hoạt động bán hàng.
6. Xây dựng, giám sát KPI:
Doanh số đạt được so với mục tiêu.
Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
Số lượng khách hàng mới và tỷ lệ giữ chân khách hàng.
Hiệu quả hoạt động của nhân viên kinh doanh.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bên lĩnh vực nguyên vật liệu, bao bì,...
Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing...hoặc các ngành liên quan;
Có kỹ năng quản lý, điều hành; đàm phán và thuyết phục;
Tư duy chiến lược, định hướng kết quả, chủ động và cầu tiến.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và tạo động lực mạnh mẽ.
Lương cơ bản: 18.000.000 đồng (đã bao gồm phụ cấp xăng xe và các phụ cấp cơ bản khác).
KPI trách nhiệm quản lý: 5.000.000 đồng.
Phụ cấp: 35.000 đồng/ngày làm việc.
Xét thưởng theo doanh số đạt KPI:
Đạt KPI: hưởng 0,1% doanh số đã trừ VAT và phí hoa hồng của khách.
Phần doanh số vượt KPI: hưởng 0,5%.
- Lộ trình tăng lương:
Thời gian xét tăng lương: tháng 03/2027.
Nếu đạt chỉ tiêu và hiệu quả công việc, sẽ tăng thêm 2.000.000 đồng KPI trách nhiệm quản lý.
- Quyền lợi khác:
Được hưởng lương tháng 13 (nếu làm đủ năm).
Được tham gia du lịch cùng công ty.